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精度管理部内场精度室获“全国青年安全生产示范岗”称号

2020-07-27
         安全管理上台阶,精度工作有进步。日前,精度管理部内场精度室获得“全国青年安全生产示范岗”称号。   创建“全国青安岗”初期,为引导青年员工主动参与到安全工作中来,从思想源头上提高安全意识。科室党员和骨干员工以身作则,主动出击对各自班组安全隐患高发的项目、区域和作业步序进行了梳理。同时制定了针对性的措施消除各类安全隐患,并最终整理成从切割加工,到码头舾装建造阶段相应的精度安全作业操作规范和标准,用以指导部门员工后续安全生产工作。   创建过程中,科室通过四步走的方式扎实推进。一、通过安全生产再宣教活动,提高员工安全生产责任意识。活动有序开展,员工都认识到安全生产对于自己、对于家人、对于企业发展有很重要的影响,在生产作业中拒绝“三违”,不冒险作业,切实履行各自的安全职责。二、通过安全生产隐患排查整改活动,加深员工对危险源识别的敏感度。科室联合技术室加强互查,通过内部安全隐患的排查,形成良好的反馈及闭环措施,提升部门员工的自我安全意识。三、通过安全技能岗位练兵活动,提高员工安全生产作业技能。通过以赛促学的方式有效激发员工学习技术、钻研业务、苦练本领的热情,在检验员工安全生产操作技能的同时,也为构建优秀技能人才队伍打下了坚实基础。四、通过安全生产“五小攻关”活动,巩固员工安全生产操作水平。以23000箱船为载体,广泛开展“五小攻关”,员工把安全生产意识和操作水平正真融入到现场作业当中去,涌现了一批创新成果,实现了以安全促生产的目的。   通过一年“全国青安岗”的创建工作,精度部员工找到了安全工作和本职工作间的平衡点,二者相互促进,有效推动了部门各项工作全面提升,尤其是在23000箱船和LNG船的分段建造精度上效果显著。而“全国青安岗”创建经验,也在精度管理部各科室内不断推广,鼓励更多员工提高现场安全管理,为公司高质量发展提供保障。
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